《哈佛商學院教我的30歲就定位の成功術》：公司留你、同業挖角，60個幫自己「增值」的工作提示大公開！
作者簡介
【哈佛職場超人‧6倍速工作術專家】石塚孝一
1971年生，22歲自美國西南大學畢業，雙主修。
進入職場後，29歲時擔任路透社史上最年輕的部長，翌年進一步成為該公司最年輕的經理，並同時念完研究所MBA課程。
34歲時，就任新華金融社社長，35歲時創業，3年後成為上市公司的社長。
39歲時，他取得哈佛經管研究所AMP合格，該課程專為培養全球級大公司的領導人所設。
目前擔任經管顧問公司「Fate」負責人，石塚孝一認為：「人生只有一次，我想盡可能多體驗。」
內容簡介
誰都能「把工作完成」，
「速度」才是讓你與眾不同的關鍵！
「我很拼命的工作，表現也不錯，為什麼加薪升職的都是別人？」很簡單，因為你「太普通」了！
★人生太短暫，想成功不是埋頭苦幹，「速度」才是重點！
誰都有辦法「把工作做好」，「速度」，就是讓你與眾不同的關鍵！
同樣的工作，你比同事早3天做完，就算完成度80%，
還有時間修改到超出完美的120%！
作者石塚孝一在年僅29歲時，就當上路透社的部門總經理、更在34歲成為公司CEO，他獨創的石塚流「30歲就定位工作術」，在短時間內累積他的「職場價值」。他認為，人生只有一回，而且比你想像得要短！當你25歲出社會後，是花40年等退休？還是早在40歲前就當上人生勝利組，過自己想要的生活？
◎做好8種準備，直接搭上「成功」特快車
【準備1】光努力，不會成功，速度才是關鍵！
【準備2】工作再穩定，也不能只求「維持現狀」。
【準備3】結合「喜歡的工作」和「擅長的工作」。
【準備4】35歲後不會升職，就該換公司了。
【準備5】人脈和專業，是競爭的最佳籌碼。
【準備6】速度，就是個人的武器。
【準備7】「做不到」，是因為用錯方法。
【準備8】年輕時，別讓自己過得太輕鬆。
◎34歲的CEO，他是這樣工作的──
累積自己的價值，除了速度要快之外，還必須做到最好！石塚孝一的工作量是一般人的2倍，他要求自己以3倍的速度工作，也因此造就了他獨特的「6倍速」工作術。他分享自己求學、工作和進修的60個祕訣，分成「態度」、「時間管理」、「蒐集資訊」、「簡報」和「溝通」等5個方面，達成6倍速的工作方法：
簡評
這本書的作者是一名社長，描述自己是如何從替別人打工到自己創業，最後成功經營自己公司的故事。
整本書的重點是拼，付出比別人更多的努力，什麼都別想，你唯一能思考的就是如何改善你的學習方法，如何改善你的做事效率，讓自己能夠以兩倍速、三倍速，甚至是到6倍速的效率，去完成你所有的工作。
作者的工作時間最長來到一天16個小時。
這樣的拼法，也只有年輕做得到，這是青春偉大的原因，因為我們有足夠的體力和時間，去用超乎其他人想像的速度，不斷瘋狂熬夜工作。
我沒有工作時間來到16個小時，但是我曾經有一年，幾乎每天工作12個小時以上。
這種工作的疲憊程度，是來自於我有一個想完成的目標，所以我付出所有時間，但我得說很累，經過那拼命的一年後，真的提不起勁，再這麼拼了，熬夜太傷身體。
但不可否認，只有拼，才能夠讓你用年輕時候的時光，去打造你中年過後的悠閒，不用擔心過40歲面臨工作不好找，或是不斷徘徊在公司，隨時可能開除你的這種生活中。
這本書是作者的自傳，可以輕鬆讀完，能知道作者是如何成功，以及他曾經失敗的地方。
這本書適合的讀者是想改變人生的人，不適合想要過鹹魚生活，或是想聽雞湯類的人。
作者的人生哲學，是別想這麼多，拼就對了，想的太多，你會成為平庸之輩，接著你會發現，你只能當一個隨時可能被淘汰的人。
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